Tipuri de structuri organizatorice în afaceri

Una dintre deciziile pe care trebuie să le ia proprietarul unei companii este ce tip de structură organizațională va folosi afacerea lor. Există patru tipuri principale de structuri de afaceri în SUA: proprietate individuală, societate în comandită, răspundere limitată și corporație. Fiecare structură are implicații fiscale, de venit și de răspundere diferite pentru proprietarii de companii și companiile acestora.

Proprietate unică

Proprietatea unică este cea mai simplă structură organizațională disponibilă pentru companii. Potrivit Serviciului de Venituri Interne (IRS), este cea mai comună formă de afaceri din SUA. Întreprinderile structurate ca proprietate unică permit proprietarului (proprietarilor) să aibă control total asupra operațiunilor companiei. Întreprinderile care formează de obicei întreprinderi individuale sunt întreprinderi de acasă, magazine sau de vânzare cu amănuntul și firme de consultanță pentru o persoană. Proprietarii de întreprinderi cu proprietar unic sunt responsabili pentru propria evidență și pentru plata IRS sub formă de impozite pe cont propriu. Cu toate acestea, acest tip de afacere nu oferă nicio protecție proprietarilor de afaceri, deoarece aceștia pot fi considerați personal responsabili pentru datoriile și obligațiile financiare ale companiei lor.

Parteneriat

Un parteneriat se formează atunci când două sau mai multe persoane se alătură sau partenerează împreună pentru a conduce o afacere. Fiecare partener are o pondere egală în profiturile și pierderile nete ale afacerii lor. La fel ca un proprietar unic, fiecare partener își raportează veniturile din declarația de impozitare personală și plătește impozitelor pe cont propriu către IRS. De asemenea, aceștia sunt răspunzători personal pentru datoriile și obligațiile financiare ale companiei lor, precum și acțiunile altor parteneri. Deși parteneriatele se pot forma prin acorduri orale și strângeri de mână, acordurile scrise pot fi cea mai bună opțiune în caz de litigii sau procese între parteneri.

Societate cu răspundere limitată

Una dintre cele mai noi structuri organizatorice pentru companii este societatea cu răspundere limitată (LLC). Structura cu răspundere limitată este considerată un hibrid, întrucât societățile cu răspundere limitată se pot forma ca corporații sau parteneriate. LLC-urile pot oferi proprietarilor, care sunt în mod obișnuit menționați membrii în cadrul acestei structuri, protecția împotriva răspunderii și alte obligații similare unei corporații. Societățile cu răspundere limitată pot fi, de asemenea, înființate și gestionate ca parteneriate. Impozitarea SRL-urilor depinde și de structura acesteia. Datorită protecției sale limitate, unele companii, cum ar fi băncile și companiile de asigurări, sunt restricționate să nu fie LLC.

Corporații

Cea mai complexă structură organizațională pentru companii este corporația. Acest tip de structură de afaceri separă pasivele și obligațiile suportate de operațiunile companiei de a fi responsabilitatea proprietarilor. Corporațiile sunt reglementate de legile statului în care sunt înființate. Spre deosebire de companiile cu proprietar unic și parteneriate, corporațiile sunt impozitate ca entități separate la cote de impozitare a societăților. IRS impozitează proprietarii societăților la cote individuale de impozitare. Există două tipuri comune de structuri corporative: subcapitolul C și S. Diferențele dintre cele două subcapitole provin din reguli fiscale diferite. Corporațiile obișnuite sunt considerate corporații din subcapitolul C. Companiile din subcapitolul S, spre deosebire de companiile din subcapitolul C, pot transmite veniturile și pierderile acționarilor lor pentru a evita plata impozitelor pe venit federale.Acest lucru previne dubla impunere a profiturilor societăților.